世嘉攜手CWA工會達(dá)成一致 確保員工權(quán)益

根據(jù)Gamesindustry.biz報道，世嘉聯(lián)合雇員協(xié)會（AEGIS）工會已經(jīng)批準(zhǔn)了他們的集體談判協(xié)議。這是美國大型游戲公司中首份開發(fā)者工會協(xié)議，將為公司各部門的工會單位提供各種保護(hù)，包括游戲設(shè)計、翻譯和營銷等方面。

協(xié)議中包括以下部分受保護(hù)的權(quán)益：

·所有員工的基本工資將提升

·必須提供保護(hù)，防止隨意的紀(jì)律處分和解雇

·裁員保護(hù)，包括發(fā)放遣散費(fèi)

·游戲作品的職員表中將列出所有參與游戲工作的員工（包括早期測試人員）

·各種法定福利，例如年度獎金計劃、退休計劃、健康保險等

·管理層承諾提前通知任何計劃在工作場所使用人工智能（AI）的情況

AEGIS與美國通信工人協(xié)會（CWA）合作，由世嘉美國公司的150名全職和合同工組成，于2023年7月成立。

CWA-CLO Peter O’Brien表示：“電子游戲行業(yè)的工人為許多游戲和公司的成功做出了貢獻(xiàn)，這些游戲和公司已成為家喻戶曉的名字。然而，這并沒有轉(zhuǎn)化為他們應(yīng)得的公平工資、工作穩(wěn)定性和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。世嘉美國公司的工人們通過團(tuán)結(jié)起來要求他們應(yīng)得的尊重和權(quán)益。”